Jedna z nejčastějších otázek, které dostáváme:
„Kolik budu platit na daních, když budu pracovat na živnost/založím si s.r.o./nechám se zaměstnat?“
Proto jsme se rozhodli natočit toto krátké video, kde nalezneš odpověď + případné výhody i nevýhody dané formy obživy. Na konci je i krátké vyhodnocení všech variant.
Náš příklad z videa rovněž přikládáme níže:
Vedu účetnictví pro klienta za 5.000 Kč. Vyplatilo by se mi, kdybych byl jeho zaměstnancem či dodavatelem jako s. r. o. či jako OSVČ?
Společnost s ručením omezením platí daň z příjmu právnicích osob (19 %). Zdaněný zisk může vyplatit společníkovi, ale po 15% zdanění dividend.
s. r. o.
- Příjem 5.000 Kč
- DPPO 950 Kč
- Příjem po zdanění 4.050 Kč
- Daň z dividend 608 Kč
- Čistý příjem 3.443 Kč
- Zdanění 31,15 %
Pokud se nechám zaměstnat, musí za mne (jako za zaměstnance) odvádět zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění (34 % z mé hrubé mzdy, tj. 25 % SP + 9 % ZP). Sám zaměstnance pak ze své hrubé mzdy odvádí 11 % (4,5 % ZP a 6,5 % SP) a ze „superhrubé mzdy“ odvádí ještě 15 % daň z příjmů fyzických osob.
Zaměstnanec
- Příjem (náklady zaměstnavatele) 5.000 Kč
- Hrubá mzda 3.731 Kč
- SP+ZP podnikatele (zaměstnavatele) 1.269 Kč
- SP+ZP zaměstnance 410 Kč
- DPFO 750 Kč
- Čistý příjem 2.571 Kč
- Zdanění 48,58 %
Pokud podnikám jako živnostenský podnikatel (OSVČ), mohu si uplatnit výdaje paušálem (paušálním procentem z příjmů) ve výši 60 % z příjmu. Z rozdílu mezi příjmy a paušálními výdaji (tj. pouze ze zbývajících 40 %) se počítá SP, ZP a daň z příjmu. Daň z příjmů činí 15 %. Zdravotní pojištění činí 13,5 % a sociální pojištění (bez nemocenského) činí 29,2 %. SP a ZP se ovšem vypočítává z jedné poloviny základu daně.
OSVČ
- Příjem 5.000 Kč
- SP+ZP podnikatele (zaměstnavatele) 427 Kč
- DPFO 300 Kč
- Čistý příjem 4.273 Kč
- Zdanění 14,54 %
Nejlépe vychází tedy zdanění podnikatele – fyzické osoby (OSVČ), a to díky výdajovým paušálům.
Nejnovější komentáře